가격 이 더욱 저렴 하고 적응성 이 강 하 며 프로 그래 밍 하기 쉬 운 로봇 이 로봇 의 자동 화 를 자극 하 는 응용 이 많아 졌 다. 특히 중 소기 업 (SME) 에 대해 제조 업 의 생산 율 이 높 아 지면 서 진동 체인 중의 공업 자동화 플랫폼 이 나타 나 고 있다.

더 저렴 하고 적응성 이 강 하 며 프로 그래 밍 하기 쉬 운 로봇 이 로봇 자동 화 를 추진 하 는 응용 이 많아 지면 서 특히 중 소기 업 (SME) 에 대해 제조 업 의 생산 율 은 계속 향상 되 었 다. 로봇 은 무미건조 하고 불결 하 며 위험한 임 무 를 수행 하 는 데 널리 쓰 인 다.이들 은 인력 을 늘 리 고 조작 을 최적화 시 키 며 제품 의 질 을 향상 시 켜 경쟁 우 위 를 높 일 수 있다. 이 동시에 로봇 의 사용 증 가 는 기 존의 노동자 들 을 다른 부가 가치 임무 에 재배 치 하고 기 존 과 새로 고용 한 직원 들 에 게 새로운 일자 리 를 창 출하 는 데 도움 이 된다. 예 를 들 어

프로그래머: 경험 이 있 는 용접공 에 게 이상 적 인 선택 입 니 다. 이 직위 는 새로운 로봇 작업 을 만 드 는 데 사 용 될 수 있 습 니 다. 이 는 프로그래머 가 데스크 톱 컴퓨터 가 공장 이 실현 되 기 전에 로봇 프로그램 이나 작업 을 쉽게 만 들 고 테스트 하 며 조정 할 수 있 도록 오프라인 로봇 시 뮬 레이 션 과 프로 그래 밍 소프트웨어 를 사용 해 야 한다. 로봇 프로그래머 에 게 있어 프로 그래 밍 에 영향 을 미 칠 수 있 는 최신 제조 요 구 를 따라 가 는 것 이 중요 하 다. 그 나 그녀 는 필요 에 따라 로봇 (또는 작업 단원) 의 디자인, 조립 과 유 지 를 협조 할 준 비 를 해 야 한다.

로봇 / 작업 단원: 로봇 은 여러 가지 방식 으로 노동 자 를 돕 고 노동자 들 이 매일 번 거 롭 고 더 럽 고 위험한 임 무 를 수행 하 는 번 거 로 움 을 덜 어 준다. 체력 노동 자 를 부품 을 싣 고 내 리 는 것, 부품 의 품질 을 검사 하 는 것, 용접 사 와 다른 소모 품 을 다시 적재 하 는 것 등 임무 에 재배 치 하 는 것 은 성공 적 인 작업 을 유지 하 는 데 큰 도움 이 된다. 로봇 조깅 과 충돌 할 때 로봇 을 리 셋 하고 로봇 프로그래머 를 불 러 시간 을 절약 할 수 있 도록 도와 준다.

로봇 전문가: 대량의 로봇 을 가 진 회 사 는 내부 유지 전문 가 를 선택 할 수 있 습 니 다. 그들 은 수요 에 따라 로봇 시스템 을 구축 하고 연결 하 며 테스트 함으로써 작업 의 순 조로 운 진행 을 유지 할 수 있 습 니 다. 이 때문에 로봇 집성 업 체 나 제조 업 체 가 서비스 계약 과 방문 에 대한 수 요 를 최소 화 할 수 있다.

작업 부문 우승: 이 직위 는 더욱 복잡 하 다. 이 작업 은 모든 로봇 과 작업 단원 의 충분 한 이용 과 성공 을 확보 하기 위해 현장 에 있 는 로봇 작업 을 전면적으로 책임 져 야 한다. 이 작업 은 모든 로봇 과 작업 단원 의 충분 한 이용 과 성공 을 확보 해 야 한다. 이 는 실시, 유지, 프로 그래 밍 과 조작 원 교육 을 포함한다. 최고의 투자 수익 률 을 확보 하기 위해 이 직위 의 인원 은 새로운 자동화 부품, 진동 체인 공업 자동화 플랫폼 을 찾 도록 파견 되 어야 한다.

수리 / 맞 춤 형 용접공: 비록 로봇 의 자동화 가 매우 정확 하지만 가끔 직원 들 이 결함 을 검사 하거나 부품 을 수리 해 야 한다. 유사 하 게 일부 회 사 는 맞 춤 형 용접 공 을 제공 함으로써 고객 의 만족 도 를 높이 고 경 쟁 력 을 유지 하 는데 이것 은 보통 주 용접 공 에 의 해 이 루어 진 것 이다.

금 형 엔지니어: 광범 위 한 자동화 적응 은 전문 적 으로 설계 하고 전용 금 형 을 제조 하 는 직원 이 필요 할 수 있 습 니 다. 비록 이런 도구 의 초기 비용 은 매우 높 지만 장기 적 으로 보면 지식 이 풍부 한 엔지니어 가 디자인 단 계 를 감독 하 는 데 도움 을 줄 수 있다 면 장기 적 으로 볼 때 경제적 인 의 미 를 가 질 수 있다.

제어 엔지니어: 분석 능력 이 높 은 사람 이 이 직위 에 가장 적합 하고 가장 효과 적 인 방식 으로 최고의 제품 을 생산 할 수 있 도록 책임 진다. 이 역할 은 대량의 자동화 기술 을 도입 하고 모든 기계 가 함께 통신 해 야 하 는 환경 에 매우 적합 하 다.

기타 직위: 설립 된 업무 목록 은 계속 할 수 있 지만, 기타 몇 가지 중요 한 직위 는 물류 매니저, 운영 매니저, 판매 매니저 또는 대표, 제품 기술자 (제품 라인 에 따라), 구 매 관리자 또는 대표, 안전 관리자 등 이 있다.

많은 이런 직업 은 더욱 높 은 기능 수준 을 필요 로 하기 때문에 생산 수요 와 계획 의 변화 에 따라 회 사 는 반드시 전면적 인 계획 을 세 워 기 존의 노동자 들 의 기능 을 향상 시 켜 야 한다. 그것 은 또한 미래의 노동자 교육 에 더욱 지속 가능 한 노동력 대 오 를 제공 해 야 한다. 이 는 통상 적 으로 공사 협력 을 통 해 로봇 의 긍정 적 인 영향 을 유지 하 는 것 이다.

사용 하기 쉬 운 로봇 으로 전환 하여 그 중의 일부 직위 에 대한 교육 요 구 를 만족 시 켰 지만 이런 직위 에 대한 수 요 는 아직도 존재 하고 몇 년 안에 인력 자원 에 대한 수 요 를 없 앨 수 없다 는 것 을 기억 하 세 요.

미래 를 내다 보면 전통 적 인 로봇 은 업계 에서 광범 위 하 게 응용 되 고 인류 나 인류 와 함께 일 하 는 협력 로봇 은 광범 위 한 시장 에 계속 침투 할 것 이다. 모든 사람 이 하나의 특정한 임 무 를 수행 함으로써 생산 작업 에 적 극 영향 을 준다. 그 밖 에 투자 로봇 을 자동화 하고 로봇 의 자동화 가 가 져 온 조직 변화 에 성공 적 으로 적응 하 는 기업 을 선택 하면 자신 감 이 생 길 수 있 고 시장 변동 에 대응 하기 쉬 우 며 직원 을 유치 하고 이윤 과 경 쟁 력 을 유지 하 며 산업 체인 에 산업 자동화 플랫폼 을 구축 할 수 있다.